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Sie möchten den nächsten Karriereschritt in Angriff nehmen und suchen nach einer eigenständige strategische Schlüsselposition? Dann sind Sie hier genau richtig als zukunftsorientierten und engagierten

HR-Manager Germany (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihrem Lebensentwurf passen
  • Anspruchsvolles und dynamisches Betätigungsfeld mit langfristiger Perspektive
  • Die Möglichkeit, die Entwicklung eines Familienunternehmens mit guten Ideen mitzugestalten
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie vielfältige Sozialleistungen (wie z. B. Altersversorgung, Mitarbeiterbeteiligungen, Gesundheits- und Sportaktivitäten …)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen

Das wartet auf Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams Germany (aktuell 14 Mitarbeiter) und Vertretung des Head of HR Germany
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-rele­vanten Prozessen an den deutschen Standorten
  • Erster Ansprechpartner des Betriebsrates für die deutschen Standorte
  • Aktive Mitwirkung bei der ständigen Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR-Instrumente und Prozesse
  • Steuerung der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- strategien
  • Übernahme von Projektaufgaben

Das bringen Sie mit: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch ausgelegten Position im operativen HR-Bereich idealerweise mit ersten Erfahrungen als Teamleiter
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, diplomatisches Geschick, Durchset­zungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Gutes analytisches, kritisches Denkvermögen und kreative Problemlösungsfä­higkeiten
  • Einen routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und di­gitalen und zeitgemäßen HR-Tools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Weltmarktführer in der Herstellung und Veredelung von Glas-Flakons und Kunststoffbehältnissen für die Kosmetikindustrie. Die Unter­nehmensgruppe kann auf eine sehr lange Glasmacher-Familientradition zurückbli­cken und beschäftigt weltweit fast 3.000 Mitarbeiter, davon rund 1.700 in Deutschland.


Wenn Sie sich von dieser anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Verfügbarkeit und Ihrem Gehaltsrahmen per E-Mail an:
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Schützen Sie die Umwelt, sparen Sie Papier: Bewerbungen akzeptieren wir nur noch per E-Mail. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgeschickt. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Ich stehe Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.

Telefon: 09122 / 1714375


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